六花への入社を決めた最大の理由は、理念に共感したことに加え、治療・予防・美容・癒しと、幅広い施術を学べる環境に惹かれたからです。一人の施術者として、患者様に多角的なケアを提供できる力を身につけたいと考えていました。
学生時代から解剖学や東洋医学の学びを深めるとともに、人とのコミュニケーションを大切にし、実習では一人ひとりに寄り添う臨床経験を積んできました。
入社前は「施術技術が高い会社」という印象でしたが、実際に働いてみると、その高技術を支える「人を育てる文化」が根付いていることを実感しました。技術だけでなく、考え方やチームの在り方まで体系的に学べる環境が、自身の成長を加速させています。

現在は院長として、施術に加え、スタッフ育成、店舗運営、売上管理を担当しています。スタッフ一人ひとりの強みを最大限に引き出し、チームで患者様の人生を豊かにできる環境づくりを心がけています。
仕事のやりがいは、二つの喜びが重なる瞬間に感じます。一つは、慢性的な痛みで悩んでいた患者様が回復し、再び趣味を楽しめるようになった時に「先生に出会えて良かった」と言われた時。身体の回復とともに笑顔を取り戻す瞬間に、この仕事の意義を強く感じます。
もう一つは、スタッフが自ら考えて患者様に喜んでもらえる提案をした時です。仲間の成長を間近で見守り、その成功を共に喜び合えることが、院長としての最大のやりがいになっています。困難に直面した際も、上司や仲間が親身に相談に乗ってくれ、チームで解決策を考えることで、より信頼関係が深まりました。

六花への入社を決めた最大の理由は、理念に共感したことに加え、治療・予防・美容・癒しと、幅広い施術を学べる環境に惹かれたからです。一人の施術者として、患者様に多角的なケアを提供できる力を身につけたいと考えていました。
学生時代から解剖学や東洋医学の学びを深めるとともに、人とのコミュニケーションを大切にし、実習では一人ひとりに寄り添う臨床経験を積んできました。
入社前は「施術技術が高い会社」という印象でしたが、実際に働いてみると、その高技術を支える「人を育てる文化」が根付いていることを実感しました。技術だけでなく、考え方やチームの在り方まで体系的に学べる環境が、自身の成長を加速させています。