トレーナーという仕事の魅力は、ケガの治療だけでなく、「ケガをしない身体づくり」や「試合で本気を出せるカラダづくり」に深く関わり、自分のサポートが目に見える結果として返ってくる点にあります。学生時代にトレーナー活動に参加し、技術だけでなく信頼関係が治療の成果を左右すると実感した経験が、この仕事の醍醐味だと確信しています。
六花への入社を決めたのは、「関わる人の人生を豊かにする」という理念に強く共感したからです。治療技術だけでなく、人としての在り方や関わりを大切にする六花の姿勢は、私が目指す「人と深く関わる治療家」のイメージと一致していました。面接や見学を通して、温かい雰囲気と成長を本気で応援してくれる環境に惹かれ、入社を決めました。。

六花では、成長意欲のある方がトレーナーとしてキャリアを築くための明確なステップが整っています。
入社後は、基礎的な手技・評価・トレーニング指導を研修でしっかり学んでから現場に出るため、「いきなり1人で任されて不安」という状況にはなりません。最初は先輩トレーナーのサポートとして、ウォーミングアップやテーピング補助など、できるところから段階的にスキルを身につけられます。
キャリアアップのイメージは、まず整骨院業務を通じて基礎技術を身につけ、段階的にチーム帯同や大会サポートにチャレンジしていきます。将来的には「院での施術＋チームトレーナー」「トレーナー専任としてスポーツ現場に常駐」など、自分のスタイルに合わせたキャリアを選べる可能性があり、大きなフィールドが広がっています。。

六花に入社してから身についたのは、治療技術、問診力、提案力はもちろん、「聴く力」を通じて相手の本音を引き出し、人として深く関わるコミュニケーション力です。患者様から「前より説明がわかりやすくなった」「体だけでなく気持ちも軽くなる」と言っていただける時、技術だけでなく人間力が磨かれたと実感します。
新人研修から院長塾まで段階的に学べる環境や、推薦図書制度は、技術だけでなく仕事の本質や考え方といった「人間力」を育てる仕組みです。
仕事で困難に直面した際は、上司や同期が親身に支えてくれ、「六花は個人戦ではなくチーム戦」だと実感しました。若くて明るく、お互いを認め合い助け合う文化があるため、困った時も一人で抱え込むことがありません。このチームワークと充実した学びの環境が、あなたが理想とするトレーナー像への成長を力強くサポートします。