正社員は月給制で、シャインアップ制度に基づき、個人の成長と実績に応じて年に1回昇給します 。パート・アルバイトは時給制であり経験に応じて優遇されます 。特に17時以降に勤務できる方は優遇され、経験手当や資格手当も付与されます 。パートの場合も、年間の実績や貢献度に基づき昇給の機会があります。