教育・研修

六花では、資格の有無や経験を問わず、しっかりとした研修制度を設けています。マッサージスクールを運営する強みを活かし、技術向上を追求しています。また、新入社員研修では、技術だけでなく、会社の理念や仕事に対する考え方など、人としての成長もサポートします。
研修を通じて「治療家として、社会人として、人として」成長できる会社を目指しています。
新人研修プログラム
まずはしっかりt座学で会社の歴史や社会人としての心構えや体の構造等の基礎知識教育などを学びます。 問診から治療のプランニング、通院指導まで一人で行えるようになるのが1つのゴールです。基礎から施術の知識、検査法、問診のトレーニングなど、患者様に「先生」と認めてもらえるように、しっかりとサポートします。 現場に慣れてきたら、徐々にできることから施術デビュー。ベース以上の手法であるスウェディッシュマッサージ・リフレクソロジーや、急性の怪我への対応、体質改善鍼などの高レベルな技術も、現場や自主勉強会で学べる環境があります。
入社1か月目
社会人としての基礎知識、会社の理念・価値観、コミュニケーション力など、基礎的な部分を学びます。また、受付やベッドメイクといった現場実習も行います。
入社2か月目
バランス整体、骨盤・猫背矯正・鍼灸施術(鍼灸師のみ)といった各種施術技術を学びます。カルテ記入や施術補助の現場実習も行います。半分は現場実習で、実際の業務に慣れていきます。
入社3か月目
キャビテーションやインディバなどの美容メニュー、美容鍼、全身鍼などの技術を学び、総復習と試験を行います。試験合格後は現場に配置されます。
人間力UP
- 社会人とは?社会のルール
- 卓越していく社会人の考え方
- コミュニケーション力
- 傾聴力・チームワーク

技術力UP
- バランス整体・眼精&ヘッドケア
- 矯正:骨盤・猫背・小顔・頭蓋骨
- リンパドレナージュ・リフレクソロジー
- 美容鍼・治療鍼・全身鍼・テーピング
- キャビテーション・インディバ 等


入社1年目が語る「六花の研修のここがすごい!」
技術向上と学習環境
六花グループは、いつでも学べる環境が整っています。定期的な講習会や勉強会が多数用意されていて、日々技術の向上に励んでいる社員がたくさんいます。これらが頻繁に開催されているので、業務上の細かな疑問点もその都度解消することができて、大変ありがたいです。


入社1年目が語る「六花の研修のここがすごい!」
研修の多様性とキャリア形成
研修内容では、会社の歴史や成長過程を知ることができます。主体性が持てる研修やチームワークを高める研修など、会社の未来のためだけではなく、自分のキャリア形成にも役立つ研修が多数あるのが嬉しいポイントです。

スキルアップを支える継続的な学び

各種勉強会
経験豊富なスタッフも日々向上できるよう、技術や知識のシェア、症例検討など、スキルアップのための勉強会を定期的に開催しており、技術向上に力を入れています。

社外研修
コミュニケーションスキルや人生を豊かにするための研修など、社外研修も積極的に取り入れています。

スクール併設
スクールが併設されており、技術向上に力を入れています。