career
キャリアパス
六花では長期的なキャリアビジョンを描いてほしいという思いから、独自のキャリアパス制度を用意しています。時間や体力をたくさん使える年齢や環境のうちに、技術や知識、人間力といった、働く上でのスキルをたくさんつけておくことで、将来自分が選べる道も広がっていきます。男性も女性もストレスなくキャリアを活かしていくためにも、一緒にキャリアを積んで輝く未来を手にして頂けるように、一緒に成長していきましょう。
各ステップに必要な項目が明確に示されているので、目標設定が明確！
がんばりが給与に直結する評価制度！
入社1年目年収400万円越えも現実的な評価制度！
さらなる成長を目指す
推薦図書
昇格の基準となる推奨図書制度があり、役職ごとに指定された書籍 を学ぶことで、知識と人間力を高めます。
BtoBビジネスへの挑戦
院内での施術業務に加え、プロスポーツチームやアーティストのトレーナー活動、開業支援など、多岐にわたる事業に挑戦するチャンスがあります。これにより、自身の専門性をさらに広げることができます。
独立・開業支援
将来的に独立・開業を目指す人向けの支援制度も用意しています。