正社員およびパート・アルバイトともに賞与制度があります 。ただし、賞与は会社の業績に連動する形で支給され、経常利益が25%以上出ている年に、年に1回、キャリアや実績に応じて分配されます 。パート・アルバイトの方については、2年目以降に業績により支給される可能性があります 。社員総会では、この業績に応じた賞与が活躍した社員に授与されます 。