六花が求める核となる価値観（素直さ、前向きさ、人好き）は、雇用形態に関わらず共通です 。しかし、正社員は「シャインアップ制度」を通じて院長やマネージャーを目指す長期的なキャリア形成意欲と成長力を重視します。一方、パート・アルバイトは、週2日、1日4時間からという柔軟なシフト への対応力と、ご自身の資格や経験を活かして即戦力として貢献いただける意欲を評価します。